Breve Intervalo

(Columna)

Por Rafael Báez

“En esta vida no hay nada gratis y lo que tengo, ha sido producto del esfuerzo, y dedicación, a la entrega de las responsabilidades que he ocupado y en breve publicaré mi declaración patrimonial como un acto de transparencia, esperando qué los demás hagan lo mismo”.

El profesor Juan de Dios Rubio Bañuelos, nació en Guaymas, Sonora, el 24 de noviembre de 1956. Hijo de los señores Guillermo Rubio Izabal y María Teresa Bañuelos Velázquez. “Juanito”, como le dicen los profes y sus amigos, es una persona bien intencionada, seria, sobre todo, muy servicial, esta es una de sus grandes cualidades y quién lo conoce y lo ha tratado, sabe que es verdad, por eso se ha ganado a pulso el aprecio de todos. Cuenta con un buen perfil que por su experiencia sindical y laboral reúne los requisitos para ser un buen candidato.

Es Licenciado en Educación Cívica y Social, con Maestría en Pedagogía, ambas realizadas en la Escuela Normal Superior de Nayarit, donde además fue un connotado líder estudiantil.

En 1980, en Culiacán, se inicia como profesor de Educación Física en la escuela primaria “Velina León de Medina”, luego en esta misma ciudad, prosigue su actividad laboral en la primaria Club de Leones, en la colonia Emiliano Zapata; también en las secundarias “Jesusita Neda” y “Reynaldo Patrón Ortega”. Posteriormente, subdirector y director de la secundaria “Emiliano Zapata” del ejido Sánchez Celis, sindicatura de Eldorado, culminando en esa ciudad cañera como director de la secundaria “Valentín Gómez Farías”.

Su experiencia en el área sindical, primeramente, como comisionado en la secretaría general de la Sección 53 del SNTE, en el periodo de su hermano Guillermo Rubio Bañuelos y a la vez, representante del Sindicato ante la Escuela Normal Superior de Nayarit.

En el mandato de la profesora Lorena Álvarez Gámez, fue nombrado comisionado a la secretaría de Carrera Magisterial. En la gestión del profesor Oscar Octavio Beltrán Ruiz, ocupó la secretaría de Carrera Magisterial y con Germán Contreras García, la Secretaría de Organización.

En el aspecto administrativo, fungió como Director de Educación de Secundarias de la SEPyC, durante 5 años y medio en el sexenio del ex gobernador Jesús Aguilar Padilla, reconocido como uno de los mejores directores que han pasado por esa responsabilidad.

Con la finalidad de jubilarse, desempeñó la plaza de supervisor de secundarias de la zona 10, que comprende los municipios de Rosario y Escuinapa, logrando su objetivo en abril de 2013.

También desempeñó el cargo de Coordinador de Recursos Humanos del Hospital Regional “Doctor Manuel Cárdenas de la Vega” (ISSSTE) en Culiacán, durante más de 7 años, obteniendo el Diplomado en Administración de Hospitales de Calidad.

Expresó, que “le gustaría llegar a la secretaría general de la Sección 53 el SNTE, para que las voces de los maestros sean escuchadas e implementar una nueva forma de hacer política, ya que el momento que se está viviendo es histórico, porque por primera vez, se emitirá el voto personal, secreto, directo y universal, ahora sí; los trabajadores de la educación decidirán quién los representará en el sindicato y de ganar, pugnará para que exista la tan anhelada transparencia en los diferentes aspectos del SNTE 53, pero sobre todo; respeto y cuentas claras”.

“Analizar con mucho detalle, la adjudicación de las plazas que se generen para que estas se distribuyan conforme a derecho siguiendo las normas establecidas para ello”.

Aseguró, que tendrá que ponerse mucho énfasis en la cuestión educativa y ser parte de la construcción y transformación de los nuevos planes en todos los niveles, porque desafortunadamente las reformas y cambios estructurales, siguen manejándose desde el centro del país, dejando de lado a quienes realmente realizan el proceso de enseñanza y aprendizaje.

Buscar alternativas que realmente reconozcan el desempeño de los trabajadores de la educación para poder motivar y estimular a que desempeñen mejor sus capacidades y el profesionalismo que les caracteriza.

Poner especial atención en el rol y papel que está realizando el ISSSTESIN para poder adaptarlo a las circunstancias reales y si es necesario, realizar una consulta a la base con la finalidad de hacer un minucioso análisis y tomar las propuestas que aporten un beneficio para en su momento, ponerlo a funcionar a través de los procedimientos legales y administrativos que se requieran, pero, sobre todo, poner candados donde sea necesario y la aplicación de la transparencia, que en realidad hace mucha falta.

Juan de Dios Rubio Bañuelos, fue muy claro en decir que “ojalá se logre conformar una planilla de unidad entre los aspirantes disidentes, la cual esté integrada, el 50 por ciento por mujeres y el otro 50 por ciento por hombres, para cumplir con la cuota de género, aun cuando está contemplado en la ley, pero todavía muy lejos de cumplirse esta obligación y por lo tanto considera que ya es hora de predicar con el ejemplo”.

Aceptó ser muy insistente en el tema de la transparencia, donde estarán involucrados todos los actores en caso de lograr la dirigencia, “y si los nuevos integrantes de la misma, llegan a incurrir en anomalías, por mínimas que estas sean, serán sancionados legalmente con todo el rigor de la justicia”. No se está exigiendo nada que no esté sustentado en el derecho de los trabajadores.

Culminó diciendo, que es la hora del cambio, de la transformación, del inicio de un nuevo sindicalismo…o continuar con lo mismo. La decisión histórica está en la voluntad de los trabajadores de la educación.