Ciudad de México.– El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, expuso durante la Cumbre de Líderes de América del Norte los conflictos con las mineras canadienses que se han solucionado, entre ellos el de la mina San Rafal de Cosalá, Sinaloa.
En su conferencia matutina del lunes, López Obrador indicó que comentó con el Primer Ministro de Canadá, Justin Trudeau, los datos sobre las concesiones mineras que hay en el país.
“Le platiqué de lo que hicieron con las mineras, de cómo en el periodo neoliberal eran muy pocas las mineras que estaban utilizando las concesiones para extraer mineral, que la mayoría de las empresas nacionales y extranjeras se dedicaron a la especulación financiera”, explicó López Obrador.
El jefe del Ejecutivo federal recordó que en este sector en el país ya no ha habido conflictos y los pocos se han sido resolviendo de forma conveniente tanto para trabajadores como para empresarios.
Entre los conflictos que se solucionaron está el de la mina de Cosalá, la San Rafael, la cual estuvo parada por más de 19 meses, lapso de tiempo en que las operaciones de la mina se detuvieron debido a una toma ilegal que realizaron simpatizantes del sindicato minero de Napoleón Gómez Urrutia.
Debido a este paro ilegal, los empleados, la mayoría de la región, quienes alimentan a sus familias, tuvieron pérdidas considerables para su economía doméstica y además la empresa también reportó daños al no trabajar.
Posteriormente se cumplió el acuerdo con la compañía Americas Gold ans Silver, para recuperar la posesión de la mina, por lo que se gastó millones de dólares en la reparación de las instalaciones para que los trabajadores pudieran regresar de manera paulatina a sus jornadas.
Aunque ya se encuentra en operaciones, hace unos días la empresa canadiense envió una propuesta al sindicato que dirige Gómez Urrutia con la finalidad de poner nuevas condiciones en el contrato colectivo de trabajo, sin embargo, hasta la fecha no se ha dado respuesta a la propuesta.
Fuentes cercanas a la negociación refieren que el objetivo de la empresa es mantener la continuidad de las operaciones y que los más de 300 trabajadores y sus familias puedan tener certidumbre de su fuente de empleo en el largo plazo y, particularmente antes de la Navidad.