Por Rafael Báez
Fuentes cercanas al círculo de colaboradores del Director General de COBAES, Juan de Dios Palazuelos Cabanillas, dieron a conocer que en una reunión que sostuvieron con éste, les manifestó que no quería tener ningún acercamiento con el Secretario General de la Sección 53 del SNTE, profesor Silvino Zavala Araujo porque ya no lo tolera.
Los mismos maestros expresan que desde el arribo de Palazuelos Cabanillas a la Dirección General de COBAES ha sostenido una relación muy accidentada con el Sindicato, por eso quien se encarga de negociar con los dirigentes es la Secretaria General Hilda Rosario Báez Zañudo quien debido a su capacidad, es bien aceptada por el SNTE 53.
Sin embargo y a pesar de ello, cuando Alejandro Higuera Osuna salió de la presidencia municipal de Mazatlán, venía directamente a dirigir COBAES pero la Sección 53 se le atravesó y no le permitió llegar por su falta de perfil, por lo que aplicaron el dicho de “más vale malo por conocido que bueno por conocer”. Esto quiere decir, que Palazuelos Cabanillas se sostuvo en el cargo debido a que lo respaldó Zavala Araujo, pero no se lo agradeció y en lugar de ello, sigue cometiendo error tras error y aumentó su animadversión en contra del líder sindical, quien por supuesto está enterado de ello.
Incluso se menciona que Palazuelos Cabanillas saldrá de la Dirección General de COBAES en diciembre próximo debido a que ya es difícil sostenerlo en el cargo y que su lugar será ocupado por Báez Zañudo, del grupo de colaboradores más allegados al Secretario General de Gobierno, Gerardo Vargas Landeros, con el apoyo de la Sección 53.
A Palazuelos Cabanillas se le conocen dos acciones muy relevantes en contra de los trabajadores de COBAES, la primera en mayo donde la Sección 53 suspendió labores en todos los planteles del estado, por el retiro de 520 plazas de base, dejándolas en calidad de interinos, pero debido a la presión sindical dio marcha atrás.
La segunda acción fue el 10 de octubre de 2014 porque no respetó los acuerdos que se habían tomado el 10 de septiembre para el pago de la nómina del personal docente y no docente por un total de 26 millones de pesos y COBAES solo tenía 13 millones, motivo por el cual Gobierno del Estado le resolvió el problema.
Ante esta situación Palazuelos sabe que se avecina un nuevo conflicto porque no hay dinero, motivo por el cual le envió un documento al Secretario de Administración y Finanzas de Gobierno del Estado, Armando Villarreal advirtiéndole que no hay dinero para pagar la nómina de octubre a diciembre, ni las prestaciones denominadas CAP (Compensación por Activación y Productividad) y ET (Estímulo al Trabajo).
Por otra parte, COBAES pretende crear un fondo de ahorro para los trabajadores iniciando con 21 millones de pesos. Contrastando con la demanda en contra de la institución educativa por parte de 85 inconformes por el pago de un bono de jubilación que representa 17 días por año a los hombres y 19 días por años a las mujeres, por lo que seguramente esto terminará judicializándose si no hay una respuesta positiva.
Debido a lo ríspido de las relaciones de Palazuelos con Zavala Araujo, en la reciente reunión para tratar los conflictos pendientes por resolver, esta fue presidida por el Secretario General de Gobierno Gerardo Vargas Landeros y por el titular de SEPyC, Francisco Frías Castro, donde no estuvo presente Palazuelos Cabanillas, donde se tomaron los siguientes acuerdos:
Respecto a incremento de horas, maestros en servicio y compactación de plazas, se acordó por parte de COBAES solicitar al Sistema Profesional Docente una convocatoria de promoción para que los maestros activos participen en el concurso de horas y plazas vacantes. Para la Recategorización se elaborará una convocatoria en conjunto SNTE 53-COBAES con el fin de establecer los lineamientos para el ascenso de categoría. Para la promoción de nombramientos, se establecerá una nueva categoría.
En cuanto al cambio de adscripción se realizarán al término del semestre donde los maestros en activo que quieran cambiar su carga horaria de un plantel a otro, lo podrán hacer de acuerdo con los lineamientos elaborados por una comisión COBAES-SNTE 53, buscando el beneficio de los docentes que se encuentren en activo y a los docentes de la Lista de Prelación se les asignará el lugar vacante disponible. Asimismo, sobre el pago de Compensación por Activación y Productividad y el del Estímulo del Trabajo, se realizará este pago en una nómina extraordinaria a más tardar el próximo lunes retroactivo al primero de septiembre.
Para la basificación de grupos de incrementos se revisará en breve si los grupos ya cumplieron el tiempo que se necesita para ello y se revisará si el mismo maestro cubrió el grupo durante ese tiempo. Respecto al Remanente del Fondo de Previsión Social, COBAES presentará al SNTE 53, una propuesta sobre el manejo de ese fondo, para ver si es la adecuada y revisarla posteriormente en la Mesa Negociadora con el fin de determinar dicho fondo.
De la situación del personal de confianza que se basificó, se aceptó realizar las hojas de servicio con nombramientos de interino a todos aquellos trabajadores que ingresaron como de confianza y se basificaron y posteriormente acudir a ISSSTESIN para negociar las cuotas pendientes y de manera personal. Por último, respecto a la gratificación por jubilación de pago de 17 días por año, se formalizó mediante un oficio a Gobierno del Estado, el monto de la deuda a liquidar.
Cabe aclarar que de no cumplirse lo anterior, la Sección 53 del SNTE reiniciará los movimientos de protesta que ya estaban programados realizar en los COBAES de todo el estado.